Как избавиться от беременности: способы прерывания нежелательной беременности

Как избежать нежелательной беременности: 15 натуральных способов контрацепции

Начиная с древних времен, люди искали новые всё более эффективные методы контроля над рождаемостью.

Сексуальное желание – это нормальная, естественная потребность всех живых существ, включая человека. И, конечно же, мы не занимаемся сексом исключительно ради размножения, и не всегда мы делаем это, находясь в законном браке.

Комбинированные оральные контрацептивные средства (КОК)

Какие еще существуют таблетки против беременности после незащищенного акта? В этом разделе вы познакомитесь с комбинированными оральными контрацептивными средствами, которые сокращенно называются КОК. Эти препараты содержат очень большую дозировку гормона гестагена и эстрогена. При приеме этих лекарственных средств стоит строго соблюдать дозировку и схему применения. Длительный и бесконтрольный прием гормональных препаратов несет за собой целый перечень серьезных проблем, которые отразятся на репродуктивной функции.

Они действуют следующим образом: происходит отторжение эндометрия, так оплодотворенная яйцеклетка не сможет закрепиться в полости матки. Обязательно относитесь к приему КОК очень ответственно, ведь их действие может вызвать кровотечение.

• «Овидон».«Нон-Овлон».«Силест».«Ригевидон».

Таблетки после незащищенного акта от беременности, названия которых представлены выше, относятся к группе КОК. Отметим, что есть несколько противопоказаний к приему данных лекарственных средств. Если у вас обнаружено хоть одно из них, то стоит отказаться от приема КОК. К противопоказаниям относятся:

• тромбоз или высокая вероятность возникновения данного заболевания;врожденная тромбофилия;инсульт;ишемическая болезнь сердца;артериальная гипертензия;фибрилляция предсердий;септический эндокардит;возраст более тридцати лет (есть вероятность возникновения сердечно-сосудистых заболеваний);курение;диабет;гипертензия;наличие вирусных гепатитов;цирроз печени;опухоль печени;мигрень;сахарный диабет, который длится более двадцати лет;рак молочной железы (сюда относятся случаи, когда диагноз подтвержден или только подозревается);период лактации;беременность.

Во всех вышеперечисленных случаях употреблять препараты КОК строго запрещено.

Как предотвратить беременность после незащищенного акта таблеткой КОК, мы разобрали, теперь немного поговорим о возвращении правильного функционирования яичников и возвращении репродуктивной способности.

В 90 % случаев женщины в течение года смогли забеременеть после прекращения приема контрацептивов. Не стоит переживать, что прием препаратов может как-то повлиять на дальнейшую репродуктивную жизнь. Если следовать инструкции, то возможность забеременеть после отмены лекарства очень высока и на развитии беременности прием никак не отразится.

Ошибочный прием препарата КОК во время беременности не должен вызвать переживаний, это не является причиной назначения на аборт. Тем не менее отказаться от приема КОК просто необходимо, чтобы беременность и развитие плода проходили правильно.

КОК: виды, список таблеток

КОК, как уже отмечалось ранее, имеют свои разновидности, на которых мы остановимся детальнее.

Показания

Таблетки против беременности после незащищенного акта, названия которых были представлены вашему вниманию в статье, имеют перечень показаний и противопоказаний. Предлагаем в этом разделе ознакомиться с показаниями к применению. К ним относятся:

• спонтанный секс;пропуск приема оральных контрацептивных средств;частая смена полового партнера;порванный презерватив во время секса;половой акт при алкогольном опьянении;несвоевременное прерывание контакта, если не используется презерватив;негативное отношение к средствам контрацепции;сексуальное насилие.

Данные препараты содержат большое количество гормонов. При частом применении могут возникнуть серьезные проблемы со здоровьем. Гинекологи рекомендуют пользоваться экстренными мерами защиты от нежелательной беременности не чаще трех раз в год. Перед применением необходимо внимательно прочитать инструкцию, ознакомиться с противопоказаниями и дозировками. Один из этих вопросов будет рассматриваться прямо сейчас.

Противозачаточные таблетки — БАДы, с растительными гормонами и гомеопатическими составляющими

Каждая женщина должна понять для себя одну простую истину — половое здоровье — слишком серьезная сфера, экспериментировать в которой опасно. Каждый гинеколог может привести десятки случаев из своей практики, когда такие опыты заканчивались для пациенток плачевно.

Препараты, официально не признаваемые медициной, никем не контролируются. БАДы и китайские таблеки могут содержать все, что угодно — хорошо, если это окажутся безобидные витамины. Что касается гемоопатии, то она также не может гарантировать контрацептивный эффект. Поэтому принимать противозачаточные таблетки такого рода небезопасно и глупо.

Опасность приема таких таблеток от беременности состоит и в том, что забеременев, а это обязательно произойдет, женщина рискует, решив оставить беременность. Что было в таблетках и как они подействуют на плод, сложно даже предположить.

Характеристика ВПЧ 45

Видео по теме

О возможных осложнениях после вакцинации в видео:

Вакцинация против столбняка – надежный способ защиты от возможного развития инфекции. Применение такой вакцины может спровоцировать появление осложнений.

Однако не стоит забывать о том, что наличие или отсутствие побочных эффектов после прививки от столбняка во многом зависит от индивидуальных особенностей организма и правил, которые необходимо соблюдать как до проведения вакцинации, так и после введения прививочного состава.

Помогает ли спринцевание от нежелательной беременности?

В интернете часто пишут, что после незащищенного акта от беременности поможет спринцевание. В обоснование говорится, что спринцевание препятствует проникновению сперматозоидов в полость матки, однако это не так, даже если делать спринцевание правильно – сперматозоиды достигают шейку матки в первые минуты после эякуляции, и в это время любые спринцевания бесполезны и даже вредны.

Спринцевания в отсутствие медицинских показаний чреваты:

• выраженной сухостью слизистой оболочки;
• нарушением нормальной микрофлоры влагалища и ростом патогенной флоры;
• при наличии острого воспалительного процесса спринцевания — распространением инфекции восходящим путем;
• усугублением клиники имеющейся патологии (эрозия шейки матки, киста);
• повреждением тканей твердым наконечником;
• кровянистыми выделениями из половых путей;
• аллергическими реакциями.

Спринцевание водой от нежелательной беременности

При использовании простой кипяченной воды важно соблюдать температуру, так как слишком горячая вода может стать причиной ожога слизистой оболочки влагалища. Применение воды ведет к вымыванию какого-то количества эякулята, но не является гарантией защиты от беременности

Нулевой эффект для предупреждения беременности стоит ожидать и после спринцевания содой. Этот метод ранее назначали в дополнение к лечению молочницы. Сегодня и это показание для спринцевания содой уходит в прошлое, так как появились эффективные и легкие в использовании препараты для профилактики и лечения молочницы.

Спринцевание уксусом от нежелательной беременности

Для большей эффективности спринцевания на форумах рекомендуют добавляют в воду уксус, который пагубно влияет на сперматозоиды

Предварительно уксус важно развести с водой

Акушер-гинеколог никогда не порекомендует пациенту этот метод предохранения, так как он неэффективен и опасен — при приготовлении слишком концентрированного раствора есть риск химического ожога слизистой.

Спринцевание лимонной кислотой от нежелательной беременности

На страницах интернета можно увидеть рекомендацию спринцеваться от беременности лимонной кислотой, разведенной в воде. Кислая среда действительно губит сперматозоиды, однако это не делает спринцевания лимонной кислотой эффективным способом контрацепции – во то время, когда женщина будет спринцеваться, часть сперматозоидов уже достигнет шейки матки. А вот познать все перечисленные выше побочные эффекты необоснованного спринцевания вполне реально.

Спринцевание лимонным соком от беременности

Логика здесь такая же, как в случае с уксусом и лимонной кислотой. Применение разбавленного водой лимонного сока сразу после полового акта призвано вымыть эякулянт и, будучи кислой средой, погубить имеющиеся во влагалище сперматозоиды.

Не стоит использовать этот метод предохранения ни как постоянное, ни как экстренное средство контрацепции. Эффективность его весьма сомнительна, а ощущения после него могут быть довольно неприятными.

Спринцевание марганцовкой при нежелательной беременности

Марганцовка или раствор перманганата калия рекомендуют для лечении и профилактики гинекологических заболеваний, например, после оперативных манипуляций на шейке матки. Но для предохранения от беременности спринцевание марганцовкой не используют за счет его низкой эффективности.

В статье перечислены самые распространенные рецепты растворов для спринцевания от нежелательной беременности, но ни один из них не стоит применять! Вот почему в статье нет инструкции о способах приготовления растворов и пропорций разведения.

При зачатии ни в коем случае не используйте спринцевание как способ прерывания беременности. Применяйте эффективные способы контрацепции, а если тест показал 2 полоски, вовремя обратитесь за медицинской консультацией – чем меньше срок беременности, тем более безопасным для здоровья будет аборт.

Владлена Размерица, акушер-гинеколог, специально для Mirmam.pro

Комментарий к статье 192 ТК РФ

1. В комментируемой статье дается определение дисциплинарного проступка и предусмотрены виды дисциплинарных взысканий, которые работодатель вправе применить к работнику, совершившему дисциплинарный проступок.

Под дисциплинарным проступком в соответствии с ч. 1 данной статьи понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Как видно из приведенного определения, дисциплинарным проступком можно считать неисполнение или ненадлежащее исполнение работником именно трудовых обязанностей. В связи с этим не может считаться дисциплинарным проступком, например, отказ от выполнения общественного поручения, нарушение правил поведения в общественных местах.

Неисполнением или ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей, т.е. дисциплинарным проступком, может быть признано нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, технических правил, неисполнение или ненадлежащее исполнение распоряжений и приказов руководителя и др.

Как предусмотрено в Постановлении Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2, дисциплинарным проступком считается, в частности:

— отсутствие работника без уважительных причин на работе либо рабочем месте. При этом необходимо иметь в виду, что если в трудовом договоре, заключенном с работником, либо локальном нормативном акте работодателя (приказе, графике и т.п.) не оговорено конкретное рабочее место этого работника, то в случае возникновения спора по вопросу о том, где работник обязан находиться при исполнении своих трудовых обязанностей, следует исходить из того, что в силу ч. 6 ст. 209 ТК рабочим местом является место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (п. 35);

— отказ работника без уважительных причин от выполнения трудовых обязанностей в связи с изменением в установленном порядке норм труда (ст. 162 ТК), т.к. в силу трудового договора работник обязан выполнять определенную этим договором трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка (ст. 56 ТК). Вместе с тем отказ от продолжения работы в связи с изменением обусловленных сторонами условий трудового договора не является нарушением трудовой дисциплины, а служит основанием для прекращения трудового договора по п. 7 ст. 77 ТК, с соблюдением порядка, предусмотренного ст. 74 ТК (п. 35);

— отказ или уклонение без уважительных причин от медицинского освидетельствования работников некоторых профессий, а также отказ работника от прохождения в рабочее время специального обучения и сдачи экзаменов по охране труда, технике безопасности и правилам эксплуатации, если это является обязательным условием допуска к работе (п. 35);

— отказ работника от заключения договора о полной материальной ответственности, если выполнение обязанностей по обслуживанию материальных ценностей является основной трудовой функцией работника, что оговорено при приеме на работу, и в соответствии с законодательством с ним может быть заключен такой договор, о чем работник знал (п. 36);

— отказ работника (независимо от причины) от выполнения распоряжения работодателя о выходе на работу до окончания отпуска нельзя рассматривать как нарушение трудовой дисциплины (п. 37).

Дисциплинарным проступком признается виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей.

Виновным признается неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, если работник действовал умышленно или по неосторожности. Умышленная вина предполагает определенное волевое решение (действие или бездействие), направленное на нарушение установленных правил поведения

Неосторожность как форма вины имеет место тогда, когда работник не предвидит последствий своего противоправного действия, хотя должен был предвидеть, либо когда он предвидит такие последствия, но легкомысленно надеется их предотвратить

Умышленная вина предполагает определенное волевое решение (действие или бездействие), направленное на нарушение установленных правил поведения

Неосторожность как форма вины имеет место тогда, когда работник не предвидит последствий своего противоправного действия, хотя должен был предвидеть, либо когда он предвидит такие последствия, но легкомысленно надеется их предотвратить

Дисциплинарная ответственность возможна при любой форме вины. Вместе с тем не может считаться виновным невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей по причинам, не зависящим от работника (например, из-за отсутствия необходимых материалов, из-за недостаточной квалификации работника, в связи с его болезнью).

Не могут квалифицироваться как дисциплинарный проступок действия работника, совершенные им в соответствии с законами и иными нормативным актами. Например, отказ работника от перевода на другую работу в случаях, когда такой перевод допускается только с согласия работника, или отказ работника от выполнения распоряжения о выходе на работу до окончания отпуска, т.к. законом не предусмотрено право работодателя досрочно отзывать работников из отпуска без их согласия, и др.

Не является дисциплинарным проступком и отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором. Поскольку ТК не содержит норм, запрещающих работнику воспользоваться названным правом и тогда, когда выполнение таких работ вызвано переводом по основаниям, указанным в ст. 72.2 ТК, отказ работника от временного перевода на другую работу в порядке ст. 72.2 ТК по указанным выше причинам является обоснованным (п. 19 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).

2. За совершение дисциплинарных проступков работодатель вправе применить к работникам следующие взыскания: замечание, выговор, увольнение по основаниям, предусмотренным соответствующими пунктами ч. 1 ст. 81 ТК, а именно:

п. 5 — неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

п. 6 — однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей;

п. 7 — виновные действия, дающие основания для утраты доверия, совершенные работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

п. 7.1 — непринятие работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставление или представление неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытие (наличие) счетов (вкладов), хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории РФ, владение и (или) пользование иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных ТК, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента РФ и Правительства РФ, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя;

п. 8 — аморальный проступок, совершенный работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

п. 9 — принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;

п. 10 — однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей (см. коммент. к ст. 81).

Дисциплинарным взысканием является также увольнение педагогического работника за повторное в течение одного года грубое нарушение устава образовательного учреждения (ст. 336 ТК, см. коммент. к ней), а также увольнение спортсмена в связи с его спортивной дисквалификацией на срок шесть и более месяцев или за нарушение спортсменом, в т.ч. однократное, общероссийских антидопинговых правил и (или) антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями, признанное нарушением по решению соответствующей антидопинговой организации (ст. 348.11 ТК, см. коммент. к ней).

3. В соответствии с ч. 3 комментируемой статьи увольнение по основаниям, предусмотренным п. п. 7, 7.1 и 8 ч. 1 ст. 81 ТК, является дисциплинарным взысканием только в том случае, если виновные действия, указанные в этих пунктах, совершены работником по месту работы в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

Если же такие действия или аморальный проступок совершены работником вне места работы или по месту работы, но не в связи с исполнением им трудовых обязанностей, увольнение по этим основаниям не является дисциплинарным взысканием. В таком случае общие правила привлечения работников к дисциплинарной ответственности не применяются (см. коммент. к ст. ст. 81 и 193).

Перечень дисциплинарных взысканий, предусмотренный ст. 192 ТК, не является исчерпывающим. Федеральным законом, уставом или положением о дисциплине, установленным федеральным законом, для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены и другие дисциплинарные взыскания. Однако дисциплинарные взыскания, установленные иными федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине, применяются только к тем работникам, которые в соответствии с ними подпадают под их действие.

Следует отметить, что применение за совершение дисциплинарного проступка любого другого взыскания, не предусмотренного ТК, федеральными законами или уставами (положениями) о дисциплине, установленными федеральными законами, является незаконным (например, взыскание штрафа).

Исходя из этого, Верховный Суд РФ решениями от 24.05.2002 N ГКПИ2002-375 и от 28.10.2002 N ГКПИ2002-1100 признал не соответствующими ТК и не подлежащими применению нормы Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 25.08.1992 N 621, предусматривающие дополнительные виды дисциплинарных взысканий за совершение дисциплинарных проступков. В обоснование принятых решений Верховный Суд указал, что применение к работнику мер дисциплинарного взыскания является существенным ограничением прав человека на труд, в связи с чем виды дисциплинарных взысканий и основания для их применения могут быть установлены только федеральными законами, что предусмотрено ст. ст. 192 и 330 ТК.

4. Право выбора конкретного дисциплинарного взыскания принадлежит работодателю. Однако при этом должна учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он совершен

На необходимость учитывать указанные обстоятельства специально обратил внимание судов Верховный Суд РФ. Как отмечается в Постановлении Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2 (п

53), в силу ч. 1 ст. 46 Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих с ней положений международно-правовых актов, в частности ст. 8 Всеобщей декларации прав человека, ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.

Учитывая это, а также принимая во внимание, что суд, являющийся органом по разрешению индивидуальных трудовых споров, в силу ч. 1 ст

195 ГПК РФ должен вынести законное и обоснованное решение, обстоятельством, имеющим значение для правильного рассмотрения дел об оспаривании дисциплинарного взыскания или о восстановлении на работе и подлежащим доказыванию работодателем, является соблюдение им при применении к работнику дисциплинарного взыскания вытекающих из ст. ст. 1, 2, 15, 17, 18, 19, 54 и 55 Конституции РФ и признаваемых Российской Федерацией как правовым государством общих принципов юридической, а следовательно, и дисциплинарной ответственности, таких как справедливость, равенство, соразмерность, законность, вина, гуманизм.

С этой целью работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (ч. 5 ст. 192 ТК), а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.

Если при рассмотрении дела о восстановлении на работе суд придет к выводу, что проступок действительно имел место, но увольнение произведено без учета вышеуказанных обстоятельств, иск может быть удовлетворен.

Однако в указанном случае суд не вправе заменить увольнение другой мерой взыскания, поскольку в соответствии со ст. 192 ТК наложение на работника дисциплинарного взыскания является компетенцией работодателя.

Что такое экстренная контрацепция в течение 72 часов

Один из методов экстренной контрацепции – специальные таблетки от нежелательной беременности, которые нужно принять женщине в течение 72 часов. Этот медицинский метод, направленный против подавления возможностей забеременеть при незащищенном половом контакте.

Это медицинские препараты, которые содержат в себе огромную дозу женского стероидного гормона – гестагена (прогестагена), что подавляет овуляцию путем воздействия на переднюю долю гипофиза. Так же, гестаген сгущает цервикальную слизь, что затрудняет продвижение сперматозоида к яйцеклетке.

В случае если оплодотворение наступило, то под действием стероидного женского гормона слой эндометрия регрессирует, тем самым, делая невозможным прикрепление зиготы к маточной трубе.

Другими словами, принцип действия этих лекарств основан на искусственной стимуляции менструаций у женщины. Происходит маточное сокращение, в результате которого вымывается яйцеклетка.

Таким образом, таблетки для экстренной контрацепции могут остановить беременность на моменте зачатия в течение 72 часов.

Как избежать аборта: таблетка следующего дня. За или против?

Что обозначает термин ранняя и поздняя овуляция

Выше уже говорилось о том, что цикл женщины состоит из двух периодов: до овуляции и после нее. Если продолжительность первого периода может значительно колебаться по времени, то продолжительность второго более стабильна и составляет от 12 до 16 дней. У женщины, чей цикл равен 28 дням, овуляция происходит в его середине. У женщин с коротким циклом первый период — небольшой по продолжительности.

Однако, время наступления овуляции может колебаться в разные месяцы. Например, если привычной для женщины была овуляция на 14-й день цикла, то созревание яйцеклетки и ее выход на 11-й день, можно считать ранней овуляцией.

Ранняя овуляция и беременность – совершенно нормальное явление, просто зачатие, в этом случае, происходит несколько раньше. Если у женщины произошла поздняя овуляция, то беременность также вполне возможна. Иногда зачатие наступает в период, когда, по всем подсчетам, созревание яйцеклетки давно произошло, и она утратила способность к оплодотворению.

В таком случае говорят о том, что была очень поздняя овуляция, и беременность наступила в этот момент.

Овуляция и беременность: как рассчитать день, оптимальный для зачатия?

Существует несколько более или менее достоверных способов, помогающих определить, наступила овуляция или нет. Поскольку при овуляции можно забеременеть с высокой степенью вероятности, этими способами пользуются женщины, которые в ближайшее время хотят зачать ребенка.

Первый способ наиболее простой: созревание яйцеклетки может сопровождаться кратковременными болями внизу живота и усилением сексуального влечения. Подобные симптомы женщина заметит и без посещения врача. Гинекологический осмотр позволяет выявить увеличение количества слизи из шейки матки, и повышение ее вязкости.

Как забеременеть в день овуляции, существует ли более точный метод, помогающий определить период зрелости яйцеклетки? Есть второй способ, который не очень сложен, но требует выполнения определенных манипуляций. При измерении базальной температуры каждый день, наблюдается ее снижение непосредственно в день овуляции, после чего следует резкое повышение на следующий день.

График изменений базальной температуры можно использовать, чтобы составить календарь овуляции. Он помогает спрогнозировать время ее наступления в следующем месяце и выбрать удобный момент для зачатия. Оба вышеописанных способа являются приблизительными, хотя второй более точен.

Третий способ основан на определении в моче уровня лютеинизирующего гормона (ЛГ). Существует специальный тест на овуляцию, который реагирует на резкое увеличение в организме количества ЛГ. Повышение наблюдается перед наступлением овуляции, за 24-36 часов до нее.

Тесты проводят по два раза в день, перед овуляцией, за пять или шесть дней до нее. При этом, чтобы повысить точность результатов, необходимо строго соблюдать инструкцию.

Четвертый способ наиболее информативен и связан с наблюдением за развитием и созреванием фолликула с помощью УЗИ. Приблизительно на седьмой день цикла, после того, как менструация закончилась, врач проводит ультразвуковой мониторинг, используя вагинальный датчик.

Затем, каждые два-три дня процедуру повторяют, чтобы отследить подготовку эндометрия. На снимке можно отчетливо увидеть момент разрыва фолликула, а значит, наступление овуляции.

Последним методом пользуются в том случае, когда хотят подобрать самое благоприятное время для оплодотворения, с помощью медицинских процедур: инсеминиции или экстракорпорального оплодотворения. Так как шанс забеременеть в овуляцию очень высок, методики, помогающие определить ее наступление, чрезвычайно востребованы.

Существует гипотеза, что, во время овуляции можно забеременеть ребенком определенного пола. От того, какое время прошло с момента сексуального контакта до овуляции, зависит, будет у пары мальчик или девочка. Базируется это предположение на том факте, что сперматозоиды с Y-хромосомой, ответственные за зачатие мальчика, двигаются по половым путям женщины быстрее, чем сперматозоиды с Х-хромосомой.

Если половой акт совпал по времени с овуляцией, то первыми оплодотворить яйцеклетку успеют Y-сперматозоиды. Напротив, если интимный контакт был за два-три дня до созревания яйцеклетки, то, скорее всего, будет зачата девочка. Пока эта гипотеза не получила серьезного научного обоснования. Вообще, любые попытки спланировать пол ребенка самостоятельно, имеют эффективность 50/50, следовательно, не могут считаться серьезными.

Свежие записи

б экстренных противозачаточных таблетках

Иначе средства экстренной контрацепции называют таблеткой следующего дня. Действие данного противозачаточного метода длится в течение 72 часов, то есть в течение трех суток, которые следуют за незащищенным половым актом. Чем раньше после полового акта будет принята данная таблетка, тем больше вероятность того, что зачатие не произойдет. Так, если средство экстренной контрацепции принять в течение 24 часов после незащищенного секса, то эффективность будет составлять около 95%, если таблетка была принята через 25-48 часов после секса, то эффективность уменьшается на 10%.

А в случае если противозачаточное лекарство было употреблено через 49-72 часа, то результат составляет 55-60%. Можно заметить, что с каждым днем таблетка становится все менее эффективной. Поэтому рекомендуется употребить средство экстренной контрацепции в первые сутки после сношения. Если же зачатие все-таки произошло, здесь уже не может идти речи ни о какой контрацепции, может потребоваться лишь аборт. Экстренная контрацепция следующего дня может включать в себя следующие препараты:

1. Противозачаточные средства 24 часов (метод Юспе). Данный метод подразумевает употребление некоторых средств сразу после незащищенного сношения, а также спустя 12 часов. Среди таких противозачаточных средств овидон, нон-овлон (по 2 таблетки сразу); микрогинон-30, ригевидон, минизистон — по 3 таблетки и марвелон — 4 таблетки.
2. Если же уже прошло 24 часа после сношения, то помочь смогут другие препараты, действие которых эффективно в течение 72 часов после незащищенного секса. Можно принять 2 таблетки постинора. Интервал между приемами должен составлять 12 часов.
3. Существуют и средства экстренной контрацепции, способные помочь по истечении 72 часов. Среди таких средств медьсодержащая спираль. Ее преимуществом можно считать то, что даже через 5 дней после незащищенного полового акта она способна помешать внедрению оплодотворенной яйцеклетки в матку. В случае физического насилия ставить медьсодержащую спираль не рекомендуется, это связано с возможными инфекциями.

Сейчас не составляет никакой сложности приобрести в аптеке эскапел и постинор. Оба лекарственных препарата содержат в себе большую дозу гормона левоноргестрела. Отличием между двумя препаратами является количество таблеток: в эскапеле — одна, а в постиноре — две.

Подробнее о постиноре

Постинор является препаратом, позволяющим предупредить нежелательное зачатие. В данном препарате дозировка действующего вещества подобрана экспериментально. При правильном приеме данного средства, как правило, удается предупредить нежелательное зачатие. Что же содержат в себе таблетки постинора? А содержат они в себе синтетически созданный аналог гормона левоноргестрела.

Данный гормон входит и в состав препаратов, которые предназначены для плановой контрацепции. Однако содержание данного гормона в постиноре значительно выше, нежели в плановых оральных контрацептивах. Принимать постинор следует с интервалом, который составляет 12 часов. В упаковке имеются две таблетки, одна из которых выпивается после сношения, а вторая — спустя 12 часов. Данный лекарственный препарат способен предотвратить нежелательное зачатие в течение трех суток (72 часов). Иногда требуется употребление двух доз препарата. Такое бывает возможным в случае, если возникла рвота после приема хотя бы одной из таблеток. Это может свидетельствовать о невсасываемости таблетки.

Желательно принимать такие таблетки после еды. Это уменьшит риск возникновения рвоты.

Постинор не прерывает уже имеющуюся беременность, он может лишь не допустить ее. Это говорит о том, что использовать данное средство для вызывания аборта не получится. Но и здесь есть свои плюсы: препарат не наносит вреда плоду, и его можно будет спокойно сохранить.

Очень важно знать, что употребление экстренного противозачаточного средства не предупреждает заболеваний, передаваемых половым путем. Если вы подверглись физическому насилию или имели незащищенный половой акт с непроверенным человеком, срочно обратитесь к врачу, который исключит наличие тех или иных заболеваний

Стоит знать, что если у вас имелся еще один незащищенный секс, но уже после употребления постинора, то действие препарата не распространяется на него. Данное средство не предназначено для регулярной контрацепции, поэтому его частое применение недопустимо.

Если после незащищенного сношения вы приняли постинор, а беременность все-таки наступила, срочно обратитесь к врачу. Ведь данный препарат способен повысить риск внематочной беременности. Именно поэтому необходимо проведение ультразвукового исследования, которое покажет, где располагается плод.